今年４月からアトムストーリーに新しい仲間が増えることになりました！

今回は、入社前にアトムストーリーの仲間と関わることで入社後の働くイメージを持ってもらうことを目的に

オンライン座談会を行いましたので、その様子をご紹介します＾＾

座談会では、ライフラインチャートをもとに行いました！

ライフラインチャートとは・・・

自分のこれまでの人生を充実度という尺度で１本の曲線で表現したもので、

表の横軸は時間軸、縦軸は自分が感じている充実度を表しています。

満足していた時期はラインを上げて、逆に満足できていなかった時期は下げるようにして描いていきます。

このようにライフラインチャートを作成することで、自分自身の経験を思い起こして振り返り

影響を受けた人物や本、成功体験・失敗体験から自分の強みや弱み、価値観を一つ一つ言葉にしていくことができます。

参加メンバー全員が各々作成したライフラインチャートを用いて

「幼少期に印象に残っていること」「学生時代は、どんなことに夢中だったのか」

「社会に出てからは、どんな経験をしてきたのか」など

その当時の出来事だけではなく、想いや背景まで話してくれました。

アトムストーリーの魅力や入社を決めた理由を話す場面も＾＾

普段の会話ではなかなか知ることのできない話で盛り上がりました！

（一緒に働いていても「え？そんな時代があったの？！」なんて会話もチラホラ・・・）

社員同士で大切にしている価値観を知れたことで

新入社員にとってはもちろん、長く働く社員にとっても発見のある時間になったんではないでしょうか◎

また、自分自身にとっても

これまでの経験を振り返り「キャリアの棚卸し」に繋がる時間になったと思います！

このライフラインチャートは年に１回社内ワークでも取り組んでおり

社員同士で相手の強みや弱みを共有していきながら

大切にしている価値観を可視化し、アップデートする時間も設けています。

またその様子もアップしていきます！

座談会を通して、４月から新しいメンバーと一緒に働けることがさらに楽しみになりました！

より一層パワーアップした組織を目指して頑張っていきましょう。